Et tverrfaglig bærekraftsnettverk

Fremstr er navnet på Næringsforeningen i Tromsøregionens traineeprogram for unge. – Vi har valgt å rette programmet inn mot bærekraft, og tilbyr de beste talentene traineestillinger innen bærekraft i næringslivet i Tromsø, Karlsøy og Balsfjord, sier Emilie Isaksen, prosjektleder i Fremstr og administrativ leder i Næringsforening i Tromsøregionen. 

Programmet skal samle et «kull» traineer fra ulike bakgrunner som blir ansatt i hver sin bedrift i ett år. Felles for stillingene er at de jobber med bærekraft.
    – I de neste årene må næringslivet sette bærekraft på agendaen hvis vi skal komme gjennom det grønne skiftet, sier Isaksen. 
    – Fremstr er både en måte å skaffe Tromsø-bedrifter kompetente medarbeidere med et ungt blikk for bærekraft, samtidig som traineene får verdifull arbeidserfaring.

Mange sørfra
Deltakerne i programmet har forskjellig faglig bakgrunn. Ingeniører, økonomer og folk med utdanning innenfor forretningsutvikling og innovasjon er representert, forteller Isaksen. Og over halvparten av søkerne kommer sørfra.
    – Tendensen er jo at Nord-Norge opplever fraflytting, så det er veldig gøy at vi klarer å få så mange søkere til traineestillinger her nord. På en måte har vi snudd kartet litt på hodet, sier hun. 
    I tillegg til en spennende jobb i en av virksomhetene, deltar traineene i Fremstr på en rekke samlinger i løpet av året. Programmet for samlingene har fokus på bærekraftig business og personlig utvikling, i tillegg til at traineene blir godt kjent og får mulighet til å knytte nye kontakter. 
    – Det betyr faglig utvikling for deltakerne i programmet, som får komplettert sin kompetanse med tverrfaglige perspektiver. Det er verdifullt, påpeker Isaksen.

Fra Tyskland til Tromsø 
Julia Wagner er blant Fremstr-traineene i det første årskullet. Hun kom til Norge og Tromsø med en mastergrad i psykologi i bagasjen, og har jobbet i Ishavskraft i snart ett år.
    – Jeg kom til Tromsø som Erasmus-student, og ble rett og slett boende, forteller hun. 
    – I løpet av masteren ble jeg mer og mer interessert i å bruke faget mitt i en bærekraftsammenheng, og i Ishavskraft har jeg fått muligheten til å jobbe med nettopp det, sier hun. 
    – Fremstr-programmet var akkurat det jeg lette etter, og jeg trives utrolig godt i stillingen, sier hun.
    I Ishavskraft jobber Wagner med måter å få folk til å bruke mindre energi på. 
    – Masteroppgaven min handlet om nettopp endring av adferd, så dette er et felt som passer utdanningen min som hånd i hanske. Å få folk til å endre adferd er ikke enkelt, og vi jobber mye med å skape løsninger som er enkle å ta i bruk. Motivasjon alene virker ikke – systemet må legge til rette for adferdsendring, sier hun. 
    – I stillingen jobber jeg også med kundeinnsikt og dataanalyse, der psykologi også er veldig relevant.

Spennende program
Julia er glad for muligheten til å bli kjent med andre traineer og ikke minst andre Fremstr-bedrifter gjennom samlingene.
    – Det er jo ikke så vanvittig mange som jobber med bærekraft, så det er kjempefint å møte andre med sammenfallende interesser som en selv. Samlingene er varierte og interessante, og gir oss mange nye impulser som er fine å ta med seg videre, sier hun.
    Den skiinteresserte 28-åringen er svært fornøyd med å ha bosatt seg i Tromsø. 
    – Kombinasjonen av flott natur like utenfor stuedøren og et bredt og variert kulturliv er spennende og passer meg veldig godt. Det var ikke vanskelig å ta beslutningen om å bli værende, det angrer jeg overhodet ikke på, sier Julia med et smil. 
    – Nå har jeg i tillegg fått tilbud om fast jobb i Ishavskraft, så det blir nok mange flere år her i Tromsø!

Fornøyde bedrifter
Så langt har Fremstr-programmet vært en stor suksess, og tilbakemeldingene fra både bedriftene og deltakerne er svært gode. 
    – Fremstr er en ypperlig rekrutteringskanal for bedriftene som får markedsført seg overfor unge talenter gjennom vår rekrutterings- og informasjonskampanje, påpeker Isaksen. 
    – For studentene er det også spennende å få relevante stillinger, så dette er så absolutt en vinn-vinn-situasjon alle parter tjener på. Vi er kjempeglade for at dyktige kandidater som Julia søker seg til Fremstr og Tromsøregionen, og vil gratulere henne med fast jobb, sier Isaksen. 
    – Nå gleder vi oss til å sette i gang programmets andre trainee-kull!

Foto: Trygve Espejord.